En el apartado 1 del artículo 18 de la Ley de Prevención de riesgos Laborales deja muy claro que: " A fin de dar cumplimiento al deber de protección establecido en la presente Ley, la Administración adoptará las medidas adecuadas para que los trabajadores reciban todas las informaciones necesarias en relación con:

• Los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo, tanto aquéllos que afecten a la empresa en su conjunto como a cada tipo de puesto de trabajo o función.
• Las medidas y actividades de protección y prevención aplicables a los riesgos señalados en el apartado anterior.
• Las medidas adoptadas de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 de la presente Ley. "

En este mismo apartado tambien indica que: "En las empresas que cuenten con representantes de los trabajadores, la información a que se refiere el presente apartado se facilitará por la Administración a los trabajadores a través de dichos representantes; no obstante, deberá informarse directamente a cada trabajador de los riesgos específicos que afecten a su puesto de trabajo o función y de las medidas de protección y prevención aplicables a dichos riesgos."

Por lo tanto desde la entrada de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, es obligación de la Administración que cuando un trabajador ocupe un puesto de trabajo, reciba información de los riesgos específicos que afecten al mismo. Para ello, lo primero que debería realizar la Administración sería la realización de una evalución incial de riesgo de dicho puesto de trabajo.

Si quieres conocer como se realiza una evaluación incial de riesgo, pulsa aquí:

Una vez realizada la evaluación inicial de riesgos del puesto de trabajo, la Administración, debería informar al docente (trabajador) de los riesgos específícos del puesto, así como sus causas y las medidas preventivas que debería adoptar dicho trabajador. Para ello debería elaborar un documento personalizado, donde se informara de todos los puntos anteriores. Este documento debería ser entregado al docente en el momento que comienza realizar dicho trabajo en el Centro (incorporación al mismo).

Por desgarcia esto no ocurre y la Administración no informa de los riesgos a los que está sometido un docente en su puesto de trabajo.

Desde aquí (o desde el menú de la izquierda) os podéis descargar un documento de entrega de información al trabajador que se puede entregar al profesorado de vuestro Centro, con los riesgos a los que están sometidos.

Si quieres descargarte el documento para entregar al profesorado, con los factores de riesgo mas usuales, pulsa aquí:

Si quieres descargarte el documento para entregar al profesorado de Centros TIC, con los factores de riesgo mas usuales, pulsa aquí:

Si quieres descargarte el documento para entregar al profesorado que imparte clases en el TALLER, con los factores de riesgo mas usuales, pulsa aquí:

Si quieres descargarte el documento para entregar al profesorado que imparte clases en LABORATORIOS , con los factores de riesgo mas usuales, pulsa aquí: